发布时间： 2023-10-30 17:14:23 点击量：887
10月23日起，护理部组织对新入职护理人员进行为期5天的专项培训，培训采取理论知识和临床实践操作结合的方式。本次培训新入职护士及临床低年资护士共计100余人次。
具体培训内容：综合目标绩效考核评价标准解读、急诊急救药品使用、护理不良事件的管理、护理应急演练、护理业务查房临床实践流程、护理文书书写规范、护理专科质控指导小组工作、科室9大质控小组工作细则、护理技能操作解读和实践操作练习等展开培训，最后逐一对新入职人员进行现场考核，所有人员以优异成绩完成技能考核。
护士们都带着极高的热情投入学习，课堂上气氛活跃，这次培训不仅要提高新护士的实践能力，更重要的是规范护理礼仪，护理礼仪犹如一面镜子，不仅代表护士的良好形象，也代表着医院的形象。
随着，新入职护士PPT汇报谈心得、讲收获，岗前培训随之落下帷幕，这次培训不仅使新护士在短时间内了解我院护理工作模式，更重要的是传递了一种信息，使得新护士以更快的速度胜任临床工作。
此次培训虽然短暂，但通过对新入职护理人员行之有效的岗前培训与考核，对新入职护士在日后开展工作有着深远影响。医院的护理前辈们也希望大家能在未来工作中不断完善自我，相互鼓励，共同进步，为医院的快速发展奉献青春热血。
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