发布时间： 2023-05-15 16:35:44 点击量：1944
汇报人：张磊
一门诊党支部专职书记
关于开展案例分析工作要求，一门诊党支部全体党员深入学习省解放思想专项组印发思想案例选编》的《解放《安徽合肥市创业投融资的成功密码》《贵州六盘水市“三变”改革带来农村大变样》，聚焦“强化改革创新意识”，联系自身思想和工作实际，进行案例分析。通过学习两个地区改革的成功经验，结合科室工作实际，将学习心得汇报如下：
合肥产业投融资的成功绝不是单靠运气，更多是通过找准产业“风口”、优化投资决策制度、打通创新服务产业通道、用好政府政策资金，把握住了投资机会，引进发展了一批重点企业，实现了产业集群式、规模式发展。六盘水的“三变”改革经验告诉我们，改革是推动发展的根本动力。只要不被陈旧观念局限、不被坛坛罐罐束缚，勇于改革、善于改革，敢想敢试敢创新、敢闯敢干敢担当，我们就能在新时代走好追赶超越新征程。
两个地区的成功经验都在告诉我们：想要成功，就要打破传统思维的束缚，勇于开拓创新，对照自身工作，我发现目前医保科存在的问题：
1、对医保工作存在一定的思维定势和路径依赖。
2、对于医保管理部门近期的改革，缺乏“闯”的勇气和“创”的劲头。
3、在工作中存在定位不准、办法不多的情况。
针对这些问题，我制定了相应的解决办法：
1、学懂弄通医保部门政策文件，结合我院实际制定相关流程、制度等，规范临床诊疗行为。
2、积极配合相关科室工作，也充分利用各科室优势开展工作，助力医院更好发展。
3、分析挖掘数据背后的含义，扬长避短，合理化临床诊疗行为。
4、充分利用医保相关政策，发挥我院各学科优势。
5、对于限制医院发展的政策、规定，向医保管理部门提出合理化建议。
医保科将以此次深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，改变因循守旧图安稳、墨守成规怕担责，不善于学习借鉴先进理念和成功经验，遇难事习惯说不行、不研究怎么行的思维定势和路径依赖；破除缺乏“闯”的勇气和“创”的劲头，不敢突破“条条框框”限制，不敢“啃硬骨头”“涉险滩”，遇发展难题绕着走、面对困难等靠要等短板弱项；破除同医保改革发展大背景、大格局、大战略相脱节，看不清自身发展潜能和各种症结所在，在工作中思路不清、定位不准、办法不多、竞争力不强等问题，为医院发展贡献自己的一份力量。
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