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　　为持续深化能力作风建设“工作落实年”活动，按照解放思想专项工作要求，各支部、各科室围绕“强化改革创新意识”，汲取两个案例的先进经验，结合工作实际和自身思考，深入开展案例研讨和专题剖析，现将部分优秀心得体会进行展播，通过“解放思想大家谈”活动，旨在以思想解放“破冰”推动医院高质量发展，以思想创新“突围”推动工作质效再提速、思维能力再提升、思想观念再解放。

　　汇报人：关黎

　　院党委委员、行政党支部纪检委员

　　沿着新思想的航标，踏着新时代的节拍，我带着对今后如何创新开展工作的思考学习了两个案例。通过学习思考，我有了以下体会：一是坚持规划先行，让勤学善思成为一种追求。二是优化知识结构，让知行合一成为一种习惯。三是加强团队协作，让信任相助成为一种品质。创新让干部会干事，担当让干部干成事。我作为青年干部，就是要把增强创新意识、提升担当能力作为自己的工作常态，肩挑使命感、心装责任感，以全新的姿态接好医院高质量发展的接力棒！

　　一、要在学习思考中激发创造灵感

　　每一个创新思路都弥足珍贵，学习的过程是思考的过程，也是结合自身实际产生新想法的过程。我们常说理论学习有“望尽天涯路”“消得人憔悴”“灯火阑珊处”三种境界，我觉得指的是要有系统思维、长远考虑，把碎片化的快餐知识、创新思路按照一定的逻辑整合起来，使之成为行之有效的好方法。因此，我们要坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力把解放思想、改革创新建立在对新思想的学深悟透上。

　　二、要在大胆尝试中开启实践篇章

　　每一步研究探索都至关重要。安徽六盘水市“三变”改革，从创新到实践再到创新的过程，正是螺旋上升，不断突破的过程。这也给了我们方向和启示：青年干部的创新不只是工作方式的创新，而是需要制度创新，让更多的人加入到创新的队伍中来。医院在高质量发展过程中如何更好的创新参与模式是我们要深入思考的问题。比如通过开发党支部、团支部参与通道。

　　三、要在承担使命中升华青春价值

　　每一名青年干部都不可缺席，敢于担当是青年干部必备的素质。习近平总书记在陕北梁家河插队的七年期间，带领乡亲们打坝挖井、建沼气池、脱贫致富，充分体现了强烈的担当精神和鲜明的创新精神。凭借着优质的服务、创新的氛围、干事的热情，已然成为了“明星”区县，此时此刻，医院的发展改革更加需要青年干部承担起职责和角色赋予的责任，不折不扣的抓好医院各项方针政策的落实，这样方能展现我们青年干部勇立潮头、勇挑重担、勇往直前的精神风貌。

　　青春承载梦想，奋斗创造未来！青年一代是社会上最富活力和创造力的群体，理应走在创新创造前列，让我们不忘初心、牢记使命，锐意进取、改革创新，为助力医院高质量发展贡献智慧和力量！

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